Wat kan ik voor uw organisatie betekenen?
Medewerkers waar het goed mee gaat, zijn productief, energiek, gezond, zorgen voor een prettige sfeer en goede samenwerking. Echter, toenemende werkdruk als gevolg van fusies, reorganisaties, zieke collega’s, maar ook technische vernieuwingen, veranderingen in de samenleving en meer eisen in de privé-sfeer, kunnen ervoor zorgen dat werknemers met steeds meer stress te maken krijgen en zich uiteindelijk ziek melden. Het sleutelwoord in mijn aanpak is preventie. Door medewerkers de kans te geven in één of meerdere sessies met mij over hun vraagstukken en problemen te praten, leren ze beter hiermee om te gaan en voorkomen we ziekte. Als psycholoog/levenscoach help ik mensen met problemen en vraagstukken om weer regie te krijgen over hun leven, hun keuzes, hun welzijn. Zonder oordelen, laagdrempelig, praktisch, open en met humor onderzoeken we samen waar de schoen wringt, zodat medewerkers zich beter gaan voelen, beter met stress om kunnen gaan en ook hun werk weer met inzet en energie kunnen doen.
Mijn achtergrond
Ik ben afgestudeerd psycholoog en heb een afgeronde opleiding als ACT therapeut (Acceptance & Commitment Therapy) en RET therapeut (Rationeel Emotieve Therapie). Vele jaren heb ik als medewerker, onderzoeker en (coachend) leidinggevende in loondienst gewerkt. Hierdoor weet ik hoe het werkt in organisaties. Mijn werk- en levenservaring gecombineerd met mijn psychologie achtergrond en mijn kennis van ACT en RET zet ik in tijdens de therapie- of adviessessies. CTMB biedt een praktische, positieve aanpak waarmee je in korte tijd grote stappen kunt maken.
Wat levert het op?
Ik werk met een abonnement. Bijvoorbeeld voor één dag per week in (of vlakbij) uw organisatie lever ik mijn diensten. Ook een halve dag is mogelijk. Medewerkers kunnen op eigen initiatief naar mij toekomen, of op advies van de leidinggevende of bedrijfsarts. Mijn aanpak zorgt voor een daling van het ziekteverzuim en levert daarmee ruimschoots meer op dan het kost.
Interesse?
Voor meer informatie of voor een afspraak kunt u me bellen of sms’en (06 1275 3806). Ik kom graag langs om met u in gesprek te gaan over wat uw wensen zijn en uit te leggen wat mijn aanpak uw organisatie en medewerkers oplevert.
